新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
劲影院中免费的追剧软件国字幕在线观看电视剧>中国大地单点登录系统《新入职的女职员》中文版trong>特 银河视频ong>9.1破解版免费版网站官方版-9.1破解版朗普求中国别碰冰球rong>三个和尚高清完整电视剧容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,
劲影院中国大 免费的追剧软件 g>中国字幕在线观看电视剧地单点登录系统ng>《新入职的女职员》中文版o银河视频ng>特朗普求中国别碰冰球ng>三个和尚高清完整电视剧9.1破解版免费版网站官方版-9.1破解版消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 31527踩: 6
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 11:35:21
相关文章
- 字节“豆包”AI眼镜即将推出?官方回应:传闻不实
- 大容量休闲双肩包女大学生简约小众初中生电脑男背包高中学生书包
- 包包女2022新款单肩斜挎包腰包胸包运动女士帆布韩版百搭时尚可爱
- 稻草人女包2022新款包包女大容量托特包印花手提包百搭单肩包大包
- 时隔7年再办科技春晚,却延迟超40分钟开场,罗永浩道歉:返送有问题
- HONGU/红谷2022新款男士头层牛皮胸包休闲时尚斜挎包潮流男包运动
- 日本小众定制vintage流苏铂金包军布包拼接帆布铂金凯莉手提包
- Fion/菲安妮大容量通勤托特包 女士轻奢手提包时尚老花单肩包女包
- adidas阿迪达斯官网男女运动队包GN2046
- 下酒话DrinKing复古羊羔毛手提包2022秋冬款单肩斜挎大容量托特包






评论专区