新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
扣扣资源免费观看电视剧rong>高清的中文 大亮影视ong>辣妹子在线观看免费八戒网剧免费看10高清电视剧strong>男欢女爱全集免费观看9.1永久免费数据库电视剧大剧strong>成全视频观看免费高清中国电视剧rong>部长与迷人下属的职场对话容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体扣扣资源免费观看电视剧strong>高清的中文ro大亮影视ng>9.1永久免费数据库>部长与迷人下属的职场对话男欢女爱全集免费观看电视剧八戒网剧免费看10大剧辣妹子在线观看免费高清电视剧ng>strong>新增职位同比增长162%,成全视频观看免费高清中国电视剧消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 6踩: 95
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 05:30:09
相关文章
- 手机包女斜挎包2022新款潮韩版百搭迷你单肩双层装放手机零钱小包
- 蚂蚁国际Alipay+连通意大利数字钱包,已服务全球40多家移动支付伙伴
- 金利来女士长款钱包2022新款钱夹时尚多功能设计休闲手拿包女手包
- 2022新款韩版时尚菜篮子水桶包百搭荔枝纹手提包简约质感单肩包潮
- 雷军:2026年小米汽车交付目标55万辆
- 扬州爱奇艺乐园2月8日开园
- iMipack 碳纤纹立体双袋潮流单肩斜挎包新款百搭休闲潮牌暗黑日系
- 韩国小众设计不规则女包ins博主同款单肩腋下包夏新款百搭手提包
- 防水油蜡单肩包男帆布斜跨包简约复古死飞包男士休闲手提邮差包2
- 香港超火夏季双肩包女2021新款韩版真皮软皮时尚潮流百搭洋气背包




评论专区